速婚夫妻_第35节 首页

字体:      护眼 关灯

上一页 目录 下一页

   第35节 (第3/7页)

一下昨天的工作,整理一下今天的思路,然后吃午饭。吃过午饭,真正的工作时间开始了,所有的办公桌都坐满了人,所有的电话都响个不停,我们三头六臂的在接所有上司打来的电话,项目一项又一项的压下来,正常情况下,每个人手里十几项活要干,其中同时在做的2-3项,所以我们永远时间不够,永远在赶活,永远忙得喘不过气来,永远头痛医头,脚痛医脚,永远在最后一分钟才能把活交出来。”

    ??“比如:一个md(董事总经理)电话下来:‘mary,有个客户要收购一家公司,我这有500页资料,你拿去看,3天内给我一份收购方案,要包括所有的成本预算,风险估算,利润预测,资金筹备’。然后‘吧唧’他把电话挂了,我骂一句‘fuck you’,准备接收数据包;这时一个ed(执行总监)电话打下来了:‘mary,你在干嘛,那个要发行债券的公司通知我们明天去他们公司递送《项目建议书》,写完了没有,快发给项目组所有人过目,今晚上装订好,明天早晨9点登机,已经叫秘书给你订好了机票’。ed电话‘嘟’的一声没了,我骂一句‘bullshit’,然后赶紧给项目组所有的人传送底稿。”

    ??“就这样,整个下午电话铃响个不停,助理们接一个电话骂一句脏话,一面不停的记笔记,要干哪些活,根本无法真正具体做哪件事。很多人接到上司蛮横无理却根本无法执行的命令后,除了骂脏话外,还狠狠的摔电话,砸键盘,所以低级职员的工作区办公用品的消耗量非常厉害,我们一个月坏的电话机,够美国一个正常公司用10年了。高级职员们一般不敢到我们工作区来,怕被我们吐沫淹死。”

    ??“下午除了收任务,还要开会,没完没了的开会,一个接着一个,有时是去会议室开,有时是电话会议,上司的,律师的,会计师的。开会最恐怖,因为会不定的制造任务,一个随口的提议就会裂变为一个文件叠起来跟人一样高的任务,把低级职员直接压死在废纸堆里。”

    ??“好不容易到了五点,ed,md们下班了,电话不再响了。助理们去吃晚饭。一般助理都会拉帮结伙,跟几个要好的知己朋友占一个小餐厅,然后把门关上吃饭。为什么关门吃饭呢,因为我们要一面吃一面骂脏话,我们在吃饭过程中发明了全世界最新颖最匪夷所思的骂人新词汇,给我们的上司起各种异想天开的代号,把他们骂得无微不至,无孔不入,这是我们的集体心理治疗。要是没有这顿晚饭,我们早就疯了,虽然投行其实比精神病院早就有过之而无不及了。”

    ??“吃完晚饭,真正的一天工作开始了,这是低级银行职员最重要,效率最高的工作时间,所有的资料都是这时候被一目十行的阅读,所有的文稿都是这时候被完成的,写建议书,写备忘录,绘制图表,选择分析模型,做金融分析.....大家埋头苦干,思维高度集中,头脑清醒异常。投行是高竞争行业,完不成任务,出不了业绩,就会被淘汰出局。身处这样的激流中,除了奋臂往上游外,就只剩下被淹死的份。”

    ??“比如说,写《项目建议书》,我把已经写好的建议书发给项目组的每个成员,包括svp,包括md,保证他们每个人都能看到,然后他们就会在建议书上标上各种他们想要的改动,什么这里增加一份财务报告,那么加个曲线分析,这里的要加张彩色照片,那里要用不同的字体加下划线,有时他们还会异想天开的把这一页换到那一页,把这一章换成另一章,于是建议书改得面目全非。”

    ??“他们的指令不断的发过来,我不断的按他们指令修改文案。每修改完一次,我就要发给我们公司的文字处理部位,那里的人类似于职业打字员,他们是小时工,每小时15美元。所以别指望他们会对你有多好的态度,如果你想对他们发号施令,那么他们会故意把你的文件弄得一团糟,处处是错误,所以你发过去的时候,最好还附加上几句好话......”

    ??“文件从文字处理部门传回来,我再给各位上司发过去,保证他们每个人都能看见修改稿,然后他们再继续没完没了提出修改建议,我再继续没完没了的改,投行的规矩,就是不到最后一秒不停稿。这完全是一种病,高级银行职员焦虑症发作的典型症状,靠无穷无尽的折腾手下员工缓解内心的恐慌,他们以为我们的建议书做得包罗万象,越漂亮越完美,被客户选中的可能性就越大,所以建议书永远那么厚,厚到根本没一个人会愿意去读它。事实上,建议书90%的
加入书签 我的书架

上一页 目录 下一页